家政从业人员权益保障是一个备受关注的问题，国家和地方政府出台了一系列政策措施来保障其权益，具体如下：
- 社会保险方面：《关于加强家政服务职业化建设的意见》提出，深入实施全民参保计划，引导家政服务从业人员依法参加社会保险。鼓励有条件的地区探索家政服务从业人员工伤保障政策，支持家政企业购买意外伤害、雇主责任等商业保险，有条件的地区可探索对家政企业为家政服务从业人员购买意外伤害保险进行补贴。
- 劳动合同方面：国家发展改革委、商务部等部门印发的《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》，督促员工制家政企业依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，引导家政企业与不符合签订劳动合同情形的家政服务人员签订服务协议，加强规范化管理。
- 技能培训方面：人力资源社会保障部、国家发展改革委等6部门联合印发《关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知》，决定自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动，每年培训150万人次，面向有家政领域就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员，广泛开展家政领域相关职业（工种）技能培训。
- 其他权益保障方面：人力资源社会保障部与最高人民法院联合印发相关通知，指导仲裁机构和人民法院根据用工事实依法认定家政服务人员与家政公司是否存在劳动关系。全国总工会开展“工会家政就业基地试点”，鼓励家政企业与家政服务员依法签订劳动合同或服务协议，按时足额缴纳社会保险，积极引导家政服务员通过多种形式加入工会组织。
