月嫂工作日常要求
一、新生儿照料（核心重点）
1. 日常护理：按时喂养（母乳/奶粉按需协助），每次喂养后及时拍嗝；每日记录吃奶量、排便排尿次数及状态，异常情况（如吐奶过多、排便异常）第一时间告知宝妈。
2. 健康守护：每日为新生儿测量体温1-2次，做好脐带消毒（未脱落前）、臀部护理，预防红屁屁；定期给宝宝洗澡、做抚触，清洁口腔、耳垢（轻柔操作，避免损伤），衣物、包被及时更换清洗并暴晒消毒。
3. 习惯培养：协助新生儿建立规律作息，避免昼夜颠倒；哄睡时动作轻柔，不依赖抱睡、奶睡，引导宝宝自主入睡意识。
二、宝妈照护（兼顾恢复与情绪）
1. 产后恢复：协助宝妈做好产后清洁（如擦身、协助洗头），避免受凉；根据宝妈身体恢复阶段（如顺产、剖腹产），提醒卧床休息、适当活动，助力恶露排出。
2. 饮食照料：按产后营养需求准备月子餐（每日3正餐+2加餐），兼顾清淡、营养均衡，避免生冷、辛辣食材，助力宝妈补气血、促泌乳（如通乳汤品按需制作，不盲目催乳）。
3. 情绪关怀：主动与宝妈沟通，倾听需求，缓解产后焦虑、烦躁情绪，不与宝妈发生争执，遇意见分歧耐心协调。
三、生活辅助（保障母婴生活环境）
1. 环境维护：每日清洁母婴房间，开窗通风1-2次（每次30分钟左右，避免直吹母婴）；整理母婴衣物、用品，保持房间整洁有序，无异味、无灰尘。
2. 物品清洁：单独清洗母婴衣物、床单、毛巾，使用专用洗涤用品，与其他家庭成员衣物分开；宝宝奶瓶、餐具每次使用后及时清洗、消毒（煮沸或专用消毒器）。
四、职业规范（基础准则）
1. 行为要求：工作期间不擅自离岗、迟到早退，外出需提前告知雇主；不随意翻动雇主家庭私人物品，不泄露雇主家庭隐私（如生活习惯、个人信息等）。
2. 沟通原则：及时向雇主反馈母婴情况，遇到自身无法解决的问题（如宝宝持续哭闹、宝妈身体不适），不隐瞒、不擅自处理，第一时间与雇主协商或建议就医。
3. 卫生标准：自身每日做好清洁（洗手、换工作服），工作期间不化妆、不喷香水，避免佩戴尖锐首饰，防止划伤宝宝或刺激母婴皮肤。
